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岗位职责: 1、修订及执行公司规划及营运相关的制度体系、年度发展计划,推动并确保经营的顺利完成; 2、制定日常营运相关的制度体系并优化完善;制定公司运营管理标准并监督实施,协助处理客户的重大投诉; 3..
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